NOS ATOUTS
Notre travail auprès des associations, conçu « en partenariat et au service de », nous permet de maîtriser les réalités et évolutions actuelles des fonctions de cadres de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire.
Nos atouts en résumé :
- Connaissance des secteurs d’activité.
- Expérience et méthodologie du conseil en recrutement dans le secteur social, médico-social et sanitaire.
- Réactivité et souplesse de la procédure.
- Lien permanent avec l’employeur pendant le processus de recrutement (points d’étape).
- Binôme (consultant/assistant TECHNÈ) : travail au quotidien pour un suivi et une relation de qualité avec les candidats, échanges facilités avec le commanditaire afin d’optimiser le recrutement et les délais.
...et aussi : tout savoir sur le coaching.
