L'ÉQUIPE

Consultante et formatrice. Directrice associée. Ingénieure en Performance des ESMS certifiée AFNOR, Master 2 sociologie des organisations « Ingénierie et expertise des politiques sociales locales », Master 1 droit public, spécialisée dans l’accompagnement des schémas d’organisation sociale et médico-sociale, les démarches qualité et évaluation, membre de la Société Française d’Évaluation. 19 ans d’expérience à TECHNÈ.

Consultante et formatrice, coach professionnel HEC et groupe MHD-EFC. Directrice associée. Master 2 Management et Gestion des entreprises (IAE Nantes), Master 2 Information et documentation (CNAM Paris). Diplômée DEA (Institut d'Études Politiques de Bordeaux). 8 ans chargée de veille stratégique, 4 ans consultante emploi, 4 ans responsable d'équipe régionale et chargée de mission Pôle Emploi. 9 ans d'expérience à TECHNÈ.

Assistante du cabinet TECHNÈ-conseil. BTS comptabilité et gestion (ISCAL), Licence Ressources Humaines (CNAM). 4,5 ans d'expérience à TECHNÈ.

Consultante et formatrice vacataire. Titulaire d'un Master 2 Travail social, action sociale et société, CNAM Paris. Auteur de « Parcours et légitimité du cadre », L’harmattan, septembre 2009. A débuté sa carrière comme éducatrice spécialisée avant d'être chef de service puis directrice-adjointe de complexe médico-social. 6 ans d'expérience à TECHNÈ.

Consultant et formateur vacataire. Diplômé de l'École des Mines de Nancy, titulaire d'un Master 2 Ingénieur civil des Mines ; spécialité management de projet. 6 ans d’expérience à TECHNÈ.

Co-fondatrice du cabinet TECHNÈ-conseil. Formation CNAM économie et gestion puis administration et gestion du personnel ; formée à l'évaluation externe par AFNOR. A travaillé 10 ans comme éducatrice spécialisée avant de créer un espace conseil dans un organisme consulaire.