L'ÉQUIPE

Consultante et formatrice. Directrice associée. Ingénieure en Performance des ESMS, MASTER 2 Sociologie des organisations « Ingénierie et expertise des politiques sociales locales », MASTER 1 Droit public, Diplôme Universitaire Santé et Qualité de Vie au Travail. Co-auteure du hors-série Direction(s) « Conclure un CPOM aujourd’hui », n°18, juillet 2017. 23 ans d’expérience à TECHNÈ.

Consultante et formatrice, coach professionnel HEC et groupe MHD-EFC. Directrice associée. MASTER 2 Management et Gestion des entreprises, MASTER 2 Information et documentation, diplômée DEA (Institut d'Études Politiques de Bordeaux). 8 ans chargée de veille stratégique, 4 ans consultante emploi, 4 ans responsable d'équipe régionale et chargée de mission Pôle Emploi. 12 ans d'expérience à TECHNÈ.

Consultant et formateur. MASTER 2 Ressources Humaines. 20 ans d’expérience en direction des Ressources Humaines au sein d’associations d’action sociale et médico-sociale.

Assistante de direction et de gestion du cabinet TECHNÈ-conseil. BTS comptabilité et gestion, Licence Ressources Humaines. 8,5 ans d'expérience à TECHNÈ.

Assistante administrative, alternante depuis la rentrée 2022. En formation BTS Gestion des petites et moyennes entreprises.

Consultante et formatrice vacataire. MASTER 2 Travail social, action sociale et société. Auteur de « Parcours et légitimité du cadre », L’harmattan, septembre 2009. A débuté sa carrière comme éducatrice spécialisée avant d'être chef de service puis directrice-adjointe de complexe médico-social ; actuellement directrice de pôle. 

Consultant et formateur vacataire. Diplômé de l'École des Mines de Nancy, MASTER 2 Ingénieur civil des Mines ; spécialité management de projet. 

Consultante et formatrice vacataire. DU-DESS Interventions humanitaires et actions de développement. Évaluateur externe expert certifié AFNOR. Coach certifié. Cadre expérimentée de l’action sociale spécialisée en développement de projets et démarche Qualité.