X FERMER

NAVIGATION

Ressources humaines
Nos offres d'emploi
  • Mutuelle La Mayotte - Médecin psychiatre DITEP & IME
  • CESAP - DR MAS La Cornille/dispositif handicap complexe
  • Société Philtanthropique - DR ESAT Les Ateliers de la Nacelle
  • ATMP 53 - Cadre de service
    • Coaching
  • Le cadre d'intervention
  • Le contenu de l'intervention
  • L'organisation du coaching
  • Références coaching cadres
    • Management Formation Recrutement
  • Notre philosophie d'intervention
  • Nos atouts
  • Références recrutement
    • Références RH Médiation Boite à outils RH Co-développement
    Conseil et stratégie
    Étude Accompagnement de projet Diagnostic et Audit
  • Conduire un diagnostic
    • Conseil stratégique
  • Appui à la réponse d'un appel à projets
  • Accompagner les stratégies de fusion
  • Préparer les coopérations inter-associatives
  • Appui à l'élaboration et à la mise en oeuvre du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
  • Accompagnement à la transformation de l'offre
    • Organisation Références conseil et stratégie
    Évaluation et qualité
    Références évaluation et qualité Évaluation HAS
    Le cabinet
    Qui sommes-nous ? Nos valeurs, nos engagements L'équipe Nos certifications et habilitations Où intervenons-nous ? Nos références Où nous trouver ?
    Nous rejoindre
    Candidature spontanée

    COORDONNÉES

    PRÉPARER LES COOPÉRATIONS INTER-ASSOCIATIVES

    Objectifs :
    - Identifier le contexte de chaque association.
    - Formaliser un socle commun de référence.
    - Définir les objectifs du projet partagé.
    Modalités :
    - Mener un état des lieux.
    - Poser un cadrage méthodologique de rapprochement.
    - Mettre en place et animer des groupes de travail inter-associations.
    Production finale :
    - Projet de convention de coopération.

    Un accompagnement à la mise en œuvre de la convention de coopération peut être réalisé.