X FERMER

NAVIGATION

Ressources humaines
Nos offres d'emploi
  • ADAPEI 72 - CS FHSA
  • UDAF 72 - DR des services MJPM
  • CESAP - CSE MAS La Clé des Champs
  • ADAPEI 72 - CS FH La Tour aux Fées
  • TREMPLIN 17 - DR des établissements et services
  • Fondation Vincent de Paul - DR secteur Solidarité
  • Fondation de l'Armée du Salut - CS
  • Le cabinet Technè recrute !
  • ALAHMI - DR MAS & DR FV-FAM
  • Fondation Vincent de Paul - DR ME Louise de Marillac
  • Coaching
  • Le cadre d'intervention
  • Le contenu de l'intervention
  • L'organisation du coaching
  • Références coaching cadres
  • Management Formation Recrutement
  • Notre philosophie d'intervention
  • Nos atouts
  • Références recrutement
  • Références RH Médiation
    Conseil et stratégie
    Étude Accompagnement de projet Diagnostic et Audit
  • Conduire un diagnostic
  • Conseil stratégique
  • Appui à la réponse d'un appel à projets
  • Accompagner les stratégies de fusion
  • Préparer les coopérations inter-associatives
  • Appui à l'élaboration du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
  • Organisation Références conseil et stratégie
    Évaluation et qualité
    Évaluation interne Évaluation externe Démarche qualité Références évaluation et qualité
    Le cabinet
    Qui sommes-nous ? Nos valeurs, nos engagements L'équipe Nos certifications et habilitations Où intervenons-nous ? Nos références Où nous trouver ?

    COORDONNÉES

    CESAP - CSE MAS LA CLÉ DES CHAMPS

    Le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées, association reconnue d’utilité publique (38 établissements et services sur 22 sites implantés en Île-de-France, Oise, Indre-et-Loire ; 1.300 enfants et adultes accueillis et accompagnés ; 1.500 salariés ; 91 M€ de budget), recrute au sein du pôle 77 pour la Maison d’Accueil Spécialisée La Clé des Champs (48 résidents) :

    UN CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)
    CDI temps plein - CCN 1966 Cadre Classe 2 niveau 2
    Poste basé à Champs-sur-Marne (77)
    Astreintes (1 semaine sur 3)

    Missions :

    Sous l’autorité de la direction d’établissement, vous pilotez la mise en œuvre du projet éducatif et social au sein des unités de vie de la MAS en y associant les résidents, leurs proches et les professionnels. Vous avez la responsabilité du management et de l’animation de proximité des équipes (45 personnes, éducateurs, aides-soignants et AMP). Vous planifiez et tenez l’organisation du temps de travail définie, en assurant une gestion rationnelle du recours aux contrats temporaires. Vous êtes garant des projets individualisés : planification, renouvellement régulier, mise en œuvre, relations aux partenaires. Vous soutenez les éducateurs spécialisés dans leurs références. Vous contribuez au développement des compétences des équipes ainsi qu’à l’évolution de l’offre de service en réponse aux besoins des personnes. Vous déployez dans ce but des outils et des méthodes de travail adaptés. Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche Qualité.

    Profil :
    Professionnel de l’action médico-sociale, vous avez complété votre parcours par une formation au minimum de niveau II en gestion/management. Expérience exigée de cadre intermédiaire du médico-social.

    Adresser votre candidature : CV, photo, lettre de motivation, copie diplômes et certificats de travail, au plus tard le 1er novembre 2020, au cabinet TECHNÈ-conseil, par mail ou par courrier.

    Postuler à cette offre