X FERMER

NAVIGATION

Ressources humaines
Nos offres d'emploi
  • CESAP - DR MAS La Cornille/Plateforme Handicap Complexe
  • CESAP - CSE MAS La Clé des Champs
  • Coaching
  • Le cadre d'intervention
  • Le contenu de l'intervention
  • L'organisation du coaching
  • Références coaching cadres
  • Management Formation Recrutement
  • Notre philosophie d'intervention
  • Nos atouts
  • Références recrutement
  • Références RH Médiation Boite à outils RH
    Conseil et stratégie
    Étude Accompagnement de projet Diagnostic et Audit
  • Conduire un diagnostic
  • Conseil stratégique
  • Appui à la réponse d'un appel à projets
  • Accompagner les stratégies de fusion
  • Préparer les coopérations inter-associatives
  • Appui à l'élaboration et à la mise en oeuvre du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
  • Accompagnement à la transformation de l'offre
  • Organisation Références conseil et stratégie
    Évaluation et qualité
    Évaluation interne Évaluation externe Démarche qualité Références évaluation et qualité
    Le cabinet
    Qui sommes-nous ? Nos valeurs, nos engagements L'équipe Nos certifications et habilitations Où intervenons-nous ? Nos références Où nous trouver ?
    Nous rejoindre
    TECHNE-conseil recherche un chargé d'étude en stage long ou alternance Candidature spontanée

    COORDONNÉES

    CESAP - CSE MAS LA CLÉ DES CHAMPS

    Le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées, association reconnue d’utilité publique (38 établissements et services sur 22 sites implantés en Île-de-France, Oise, Indre-et-Loire ; 1.300 enfants et adultes accueillis et accompagnés ; 1.500 salariés ; 91 M€ de budget), recrute au sein du pôle 77 pour la Maison d’Accueil Spécialisée La Clé des Champs (48 personnes accueillies en internat + 10 en accueil de jour) :

    UN CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)
    CDI temps plein - CCN 1966 Cadre Classe 2 niveau 2
    Poste basé à Champs-sur-Marne (77)
    Astreintes (1 semaine sur 3)

    Missions :

    Sous l’autorité de la direction d’établissement, vous pilotez la mise en œuvre du projet éducatif et social au sein des unités de vie de la MAS en y associant les résidents, leurs proches et les professionnels. Vous avez la responsabilité du management et de l’animation de proximité des équipes (45 personnes, éducateurs, aides-soignants et AMP). Vous planifiez et tenez l’organisation du temps de travail définie, en assurant une gestion rationnelle du recours aux contrats temporaires. Vous êtes garant des projets individualisés : planification, renouvellement régulier, mise en œuvre, relations aux partenaires. Vous soutenez les éducateurs spécialisés dans leurs références. Vous contribuez au développement des compétences des équipes ainsi qu’à l’évolution de l’offre de service en réponse aux besoins des personnes. Vous déployez dans ce but des outils et des méthodes de travail adaptés. Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche Qualité.

    Profil :

    Diplômé de niveau II, éducateur de formation initiale, vous justifiez d’une formation et/ou d’une expérience en management d’équipe dans le secteur du handicap.

    Adresser votre candidature : CV actualisé avec photo, lettre de motivation, copie diplômes et attestations de travail, au plus tard le 31 mai 2022, à TECHNÈ-conseil, par mail ou par courrier.

    Postuler à cette offre