X FERMER

NAVIGATION

Ressources humaines
Nos offres d'emploi
  • Addictions France Hauts-de-France - Médecin coordinateur CSAPA
  • Les Jours Heureux - Cadre de santé MAS 91
  • La Nouvelle Forge - DA IME Decroly & SESSAD de l'Arbre
  • ATMP 53 - Cadre de service MJPM
  • ACSEA - DR DITEP-DAIA
  • Coaching
  • Le cadre d'intervention
  • Le contenu de l'intervention
  • L'organisation du coaching
  • Références coaching cadres
  • Management Formation Recrutement
  • Notre philosophie d'intervention
  • Nos atouts
  • Références recrutement
  • Références RH Médiation
    Conseil et stratégie
    Étude Accompagnement de projet Diagnostic et Audit
  • Conduire un diagnostic
  • Conseil stratégique
  • Appui à la réponse d'un appel à projets
  • Accompagner les stratégies de fusion
  • Préparer les coopérations inter-associatives
  • Appui à l'élaboration et à la mise en oeuvre du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
  • Accompagnement à la transformation de l'offre
  • Organisation Références conseil et stratégie
    Évaluation et qualité
    Évaluation interne Évaluation externe Démarche qualité Références évaluation et qualité
    Le cabinet
    Qui sommes-nous ? Nos valeurs, nos engagements L'équipe Nos certifications et habilitations Où intervenons-nous ? Nos références Où nous trouver ?
    Nous rejoindre
    TECHNE-conseil recherche un chargé d'étude en stage long ou alternance Candidature spontanée

    COORDONNÉES

    ATMP 53 - Cadre de service MJPM

    ATMP 53 - CADRE DE SERVICE MJPM

    L’ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés de la Mayenne, affiliée UNAPEI et FNAT, œuvre auprès de publics fragilisés à travers près de 1.400 mesures de protection, le service MASP et autres mesures, ainsi que le soutien aux tuteurs familiaux (près de 50 salariés). Afin de renforcer son équipe, elle recrute :

    UN CADRE DE SERVICE MJPM (H/F)
    CDI Temps plein - CCN 66 Cadre Classe 2 Niveau 2
    Poste basé à Laval - Déplacements ponctuels sur le département

    Vos missions :

    Par délégation et sous l’autorité du directeur, avec l’appui de la direction adjointe et des fonctions supports GRH, comptable et juridique, vous encadrez une des deux équipes pluridisciplinaires du service mandataire (une dizaine de délégués et trois assistantes mandataires). Votre action de management de proximité est centrée sur le suivi et la qualité des accompagnements, le développement et la valorisation des compétences internes, les partenariats techniques au service des personnes protégées. Vous participez à la dynamique et aux projets associatifs. Membre du CODIR, vous contribuez aux processus de prise de décision et de communication auprès des équipes.

    Votre profil :

    Diplôme niveau 2 minimum, droit et/ou médico-social. Maîtrise impérative des mesures de protection, CNC souhaité. Expérience effective d’encadrement d’équipe ou projet validé d’évolution sur une fonction managériale.

    Ce projet est le vôtre ? Adresser votre candidature : CV avec photo, lettre de motivation, copie diplômes et attestations de travail, au plus tard le 1er février 2022, au cabinet TECHNÈ-conseil, par mail ou par courrier.

    Postuler à cette offre