Missions : rattaché au directeur délégué à l’action et en référence à la politique associative, vous mettez en oeuvre les projets et assurez leur suivi, en lien avec le conseil de fraternité. Responsable de la gestion administrative et financière du dispositif, vous managez les professionnels, vous animez et coordonnez l’équipe de salariés et les groupes de bénévoles ; vous poursuivez le développement des partenariats locaux.

Profil : cadre de direction expérimenté (niveau II) dans le champ associatif et le domaine social/médico-social, vous êtes sensible au projet fondateur des petits frères. Homme (femme) de projets, vos compétences managériales sont réelles, soutenues par des qualités humaines et relationnelles, le sens de l’écoute et un intérêt pour la collaboration avec les bénévoles élus.

Adresser candidature au cabinet Technè-conseil : CV actualisé avec photo, lettre de motivation, photocopie diplômes et certificats de travail, avant le 3 avril 2010, par mail ou par courrier.