Mission : prenant appui sur les valeurs associatives et en lien avec le président, vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement du service. Vous managez les équipes de bénévoles (16) et de salariés (3) auxquelles vous apportez votre soutien et la formation nécessaire ; vous animez les réunions de réflexion et de suivi des situations. Membre du comité de pilotage associatif, vous êtes force de proposition pour l’amélioration de l’accompagnement des jeunes accueillis. Vous assurez les relations avec les partenaires du service.

Profil : diplômé CAFERUIS ou équivalent (niveau II), cadre expérimenté du secteur social, vous partagez les valeurs du projet fondateur du Centre Corot. Vous avez une bonne connaissance du secteur concerné, de ses évolutions et de ses réseaux institutionnels. Votre approche managériale est soutenue par vos qualités humaines et relationnelles, et votre sens de l’écoute. Vous avez le souci de développer un service harmonieux et efficace, et un climat de confiance avec l’ensemble des acteurs professionnels et bénévoles.

Adresser candidature au cabinet Technè-conseil : CV actualisé avec photo, lettre de motivation, photocopie diplômes et certificats de travail, avant le 18 septembre 2010, par mail ou par courrier.