RÉFÉRENCES RH
« Page en construction »
ACAP Saint Brieuc : « La fonction de responsable territorial : enjeux, positionnements, pratiques »
ADAPEI 72 - ESAT les Prairies : « Travailler en équipe »
Association de protection de l'enfance : conduite d'un processus de médiation interpersonnelle
Association Hospitalière de Bretagne : diagnostic partagé Ressources humaines
Association Notre-Dame : formation-action à la fonction de coordinateur de plateforme territorialisée
CPEY - Auxerre :
Organisation associative et ressources humaines du CPEY : état des lieux et plan d’action
Accompagnement et suivi du plan d’action stratégique
Diagnostic qualité de vie au travail en ESAT (confidentialité demandée)
Enquête qualité de vie au travail équipe de direction en IEM (confidentialité demandée)
Fondation ANAIS - ESAT : formation "Les outils d'information et de contractualisation avec les personnes accompagnées : contenu et méthode de mise en oeuvre"
GD4S - Sarthe : conférence relative à la fonction de cadre intermédiaire
Les Papillons blancs de Dunkerque - formation intra : « La fonction de cadre de direction en action sociale et médico-sociale : enjeux, positionnements et compétences »
Les Papillons blancs d’Epernay - formation action : « L’entretien annuel : méthodologie de mise en œuvre » ; « Savoir mettre en œuvre la délégation dans une association » ; « La fonction de cadre de direction en action sociale et médico-sociale : enjeux, positionnement et compétences »
TARMAC - Sarthe : audit de la fonction Ressources Humaines
