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    COORDONNÉES

    Fondation Vincent de Paul - Directeur IME Le Rosaire/antenne ITEP

    FONDATION VINCENT DE PAUL - DIRECTEUR IME LE ROSAIRE/ANTENNE ITEP

    La FONDATION VINCENT DE PAUL

    Dans le cadre d’un départ à la retraite recrute pour :

    L’IME « LE ROSAIRE » ET UNE ANTENNE ITEP

    L’IME est un établissement en milieu rural de 76 places (60 d’internat + 16 semi-internat), accompagnant des garçons et filles de 4 à 20 ans, porteurs d’une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés de la personnalité et/ou du comportement, un tiers relevant de la protection de l’Enfance.
    56 professionnels (50 ETP) et 5 enseignants.
    L’antenne ITEP de Thionville regroupe un SESSAD de 30 places et un futur semi-internat de 8 places (7 ETP) et 1 enseignant.

    1 DIRECTEUR (H/F)
    CDI - CCN 66 classe 1 - Forfait jours - Astreintes
    Rettel (57)

    Missions principales :
    En cohérence avec les orientations et les valeurs de la Fondation, vous poursuivez les dynamiques de transformation structurelle et organisationnelle des établissements en dispositif : adaptation de l’offre médico-sociale et des modalités d’accompagnement (réduction de l’internat de l’IME de 60 à 48 places, création d’un plateau de jour, création d’un SESSAD pour l’IME et création du semi-internat pour l’ITEP). Vous développez les partenariats territoriaux afin de promouvoir la logique de parcours individualisés des jeunes. En lien avec l’équipe de direction, vous soutenez le travail d’équipe pluri et interdisciplinaire articulant éducatif, pédagogie et soins. Vous incarnez un management favorisant le sens et la cohérence de l’action. Vous êtes garant de la qualité des prestations, de la sécurité et du bien-être des jeunes accueillis, ainsi que de la relation aux familles. Vous êtes attentif aux conditions de travail et à la formation continue des professionnels. Pour accomplir au mieux vos missions, vous disposez de l'appui des fonctions supports du Siège et de la Direction du Secteur Enfance, ainsi que de l’expertise et du partage d’expériences des équipes des autres établissements. Vous participez aux groupes de travail transversaux du Secteur Enfance et de la Fondation.
    Profil :
    Diplôme de niveau 1 souhaité. Compétences managériales et gestion-naires en lien avec une expérience réussie de cadre de direction du médico-social. Appétence pour la conduite du changement. Permis B indispensable.

    Adresser candidatures : CV, photo, lettre de motivation, copie diplômes et attestations de travail, avant le 5 octobre 2018, au cabinet TECHNÈ-conseil, par mail ou par courrier.

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