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Ressources humaines
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  • Mutuelle La Mayotte - Médecin psychiatre DITEP & IME
  • CESAP - Chef de service paramédical MAS La Cornille / Dispositif Modulaire Innovant
  • Mutuelle La Mayotte - DAF
  • ADIMC 72 - CS MAS Les Collines
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  • Appui à l'élaboration et à la mise en oeuvre du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
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    Candidature spontanée

    COORDONNÉES

    RÉFÉRENCES COACHING CADRES

    - Construire l’efficacité du binôme de direction Directeur/Chef de service

    - Chef de service en contexte de changement

    - Directeur d’établissement médico-social en recherche de mobilité : argumenter ses appétences et compétences, valoriser sa candidature

    - Accompagnement à une promotion interne sur la fonction de DAF

    - Accompagnement à la fonction de Directrice, Directeur de pôle, Chef de service

    - Accompagnement du fonctionnement en binôme de direction

    - Accompagnement à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet de reconversion

    - Accompagnement à l’évolution des pratiques managériales de direction

    - Accompagnement à la mobilité professionnelle

    - Accompagnement à la posture cadre

    - Accompagnements à la prise de fonction de : Cadre socio-éducatif, Directeur d'association, Directeur d'établissement, Directrice des Ressources Humaines, Chef de service pôle médico-social, Présidente d'association

    - Accompagnement à la reprise d'une fonction de direction

    - Accompagnements à la prise de poste promotionnelle en tant que : Directeur général, Directeur d’association par intérim, Directrice, RRH

    - Optimisation de son positionnement professionnel

    - Positionnement professionnel et périmètre de responsabilités.

    ...et aussi : tout savoir sur le recrutement.